La Universidad Cristóbal Colón y la empresa TenarisTamsa, realizaron en conjunto el evento “Mujeres de Talento, perspectiva y experiencia”.
En dicho evento participaron mujeres que han destacado en diferentes rubros, una aportó sus conocimientos y experiencias para continuar visualizando la importancia de las mujeres y su relevancia, ya sea en el ámbito público o privado.
Angelina Gómez Colorado, coordinadora de relaciones institucionales de la Universidad Cristóbal Colón, destacó que con esta iniciativa se busca que los organismos empresariales tengan en cuenta y implementen una agenda de género que permita establecer un piso parejo.
“Sobre todo hablando de necesidades específicas”.
Previo al evento, a los organismos empresariales se les presentaron tres propuestas en las que se pretenden haga un autoanálisis como empresas para que a partir de eso se creen iniciativas.
“No se trata de contratar mujeres sino a las mujeres que tienen darles el piso parejo y eso es un tema diferente”.
Todo un éxito el foro “Mujeres de Talento, perspectiva y experiencia”
Angelina Gómez, remarcó que lo que más le afecta a las mujeres es el desarrollo económico, ya que en muchas ocasiones no se tiene el mismo salario o flexibilidad que gozan los hombres.
“No se trata de tener muchas mujeres sino de tener políticas que permitan que esas mujeres se sigan desarrollando (…) tener los mismos derechos que los varones”.
Las encargadas de realizar los paneles y conferencias fueron, Sofía Pérez Gasques, presidenta nacional del CCME, quién presentó Desarrollo Económico con perspectiva de género.
El panel “Experiencias y perspectiva de la mujer en el sector público y privado” contó con la participación de Laura Minaka directora senior de Recursos Humanos de la empresa TenarisTamsa, Citlalli Navarro directora general de Planeación Aduanera de ANAM y Ana María Macías presidenta de Maja Consulting Group.
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