La empresa TenarisTamsa y el bachillerato técnico Conalep planteles 1 y 2 despidieron a la primera generación de egresados del programa Gen Técnico Roberto Rocca en este nivel educativo.
César Hernández, Roberto Morales, Leonardo Corro Castillo y Karla Valeria Fernández del Rivero, son los jóvenes que durante seis meses tuvieron la oportunidad de ingresar a la empresa de marca mundial para adquirir conocimientos técnicos y experimentar de primera mano, la vida y retos laborales de una empresa como TenarisTamsa.
Cristopher Córdova Fernández coordinador del programa Gen Roberto Rocca, dijo que se tiene como objetivo principal trabajar con los estudiantes y que después del bachillerato técnico, tengan la oportunidad de ingresar al plano laboral sí es lo que desean.
Por lo que el programa se divide en diferentes trayectos normativos que van enfocados en la seguridad industrial, la competencia técnica, matemáticas, herramientas y habilidades de vida y carrera, en el trabajo por proyectos y en el tema de las prácticas técnicas; y a esto se suma la diversidad de género que busca incrementar el número de mujeres ingenieras.
“La generación entró en agosto del año pasado y es el primer grupo que egresa después de haber terminado las practicas”, precisó.
Sobre el tema de la diversidad de género, destacó que uno de los puntos más importantes es incorporar un mayor número de mujeres al gremio de la ingeniería.
Los jóvenes que participaron en el programa Gen Roberto Rocca, presentaron este día sus proyectos y expusieron el resultado de su experiencia y aprendizaje.
Jóvenes del Conalep egresan del programa Gen Técnico Roberto Rocca de TenarisTamsa
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Cada uno de los jóvenes reconoció lo valioso del programa y de los conocimientos adquiridos, ya que “abre una nueva visión del mundo”, ya no como estudiantes, sino como empleado de una empresa de clase mundial, pues así fueron tratados.
Jorge Arturo Cabra Lagunes integrante del área de mantenimiento e ingeniería y tutor de Karla Valeria Fernández del Rivero, relató que su experiencia en este programa ha sido satisfactoria.
“Es un nivel de bachillerato técnico donde no conocen tanto el área de la industria y están saliendo como unos pequeños ingenieros con una motivación para seguir creciendo y estudiar el área de licenciatura con más herramientas, llevan un aprendizaje en el área industrial que creo no la van a poder obtener en otro lado como la obtienen aquí en Tamsa”, dijo.
Por su parte, la joven Karla Valeria Fernández que además es la primera mujer egresada de este programa a nivel bachillerato técnico, expuso que su experiencia fue enriquecedora, ya que su proyecto fue uno de los más desarrollados y con el que obtuvo mucho aprendizaje.
“Nunca creí estar aquí porque más que un practicante nos tratan como un trabajador, no me imaginaba llevarme este conocimiento”.
A este programa también ingresaron nueve jóvenes, seis hombres y tres mujeres, mismos que en seis meses tendrán que exponer sus propios proyectos.
En las presentaciones de los proyectos estuvieron presentes: Jesús Guillermo Arévalo Owseykoff, Director General Conalep, José Luis Hernández Bautista, Director de Conalep Veracruz I, Víctor Ulises Osorio Soler, Director de Conalep Veracruz II, Tony Everardo Málaga, Vínculo de Conalep, Francisco Carrasco, Director Senior de Mantenimiento de TenarisTamsa, Laura Minakata, Directora Senior de Recursos Humanos TenarisTamsa, Jorge Meneses, Gerente Senior de Atracción de Talento y Desarrollo, Christopher Córdoba Coordinador del programa Gen Técnico Roberto Rocca y Rosa Elena Pérez, Gerente de TAMSA, A.C.
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