Por la falta de oportunidades laborales, persiste la fuga de mano de obra veracruzana, que ha optado por emigrar a otros estados, especialmente al norte del país, en donde la paga es mejor, sobre todo con la presencia de más industrias, dijo Andrés Martínez Lastra, vicepresidente de administración interior de Coparmex Veracruz.
El entrevistado aseguró que no cuenta con los porcentajes concretos, pero es grave la situación laboral en la entidad veracruzana, ante la falta de fuentes de empleo bien remuneradas y por ello, mucho veracruzano está optando por emigrar a otros lugares del país, como Matamoros, Tijuana, Reynosa, entre otras.
“No tengo datos en porcentajes, pero si te puedo decir que se están yendo a los estados donde hay más industria del norte del país, estamos hablando de Matamoros, Reynosa, las zonas fronterizas, Tijuana, en el Bajío que mucha industria se está trasladando para allá y en Veracruz nos estamos quedando un poquito atrás con esto, pero si te puedo decir que hay un gran compromiso de los empresarios que estamos trabajando en aportarle a Veracruz, invertirle a Veracruz, y estamos seguros que eventualmente saldremos de este bache que la pandemia nos generó”, comentó.
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Detalló que el sector empresarial ve con preocupación esta situación que se agudizó durante la pandemia por covid-19, donde las empresas empezaron a perder mucho personal calificado y ahora que se empieza a reactivar el sector comercial, es muy difícil encontrar vacantes.
Principalmente porque en otros estados, la mano de obra calificada es mejor pagada.
“Tenemos un gran compromiso los empresarios para poder enfocarnos en la responsabilidad social que nos toca, para que esas personas se queden en Veracruz y sigamos construyendo una comunidad, ciudad y estado que se fortalezca con el paso del tiempo y se pierda terreno contra el crecimiento que están presentando otros estados del país”, concluyó.
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