Tras dos años de pandemia por covid-19, la Feria Nacional para la Inclusión Laboral de las Mujeres, se reactivaron de manera presencial y se tiene contemplado realizar 20, durante todo el 2022, dijo Yoshadara Landa Vázquez, directora del Servicio Nacional del Empleo.
La entrevistada aseguró que la primera Feria Nacional para la Inclusión Laboral de las Mujeres, fue realizada en la ciudad de Xalapa, el pasado 8 de marzo.
A la fecha se tiene una colocación de 300 mujeres veracruzanas, en los distintos programas que se realizan para emplear a las féminas.
“El año pasado se hicieron ferias, pero virtuales, en octubre fue la primera en Xalapa, este año tenemos la encomienda de ya regresar a lo presencial”, comentó.
Agregó que “por el tema de la pandemia se llevaba a cabo virtual y entonces no había tanto acercamiento de la gente a las empresas, si se le dio difusión, pero todo era más fácil en persona, conoces a la gente, la entrevistas”, comentó.
La entrevistada aseguró que la pandemia, redujo en un 20 por ciento, la colocación de hombres y mujeres en un área laboral.
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“Más de un 20 por ciento, si nos pegó mucho, los años anteriores derivados de la pandemia se realizó la estrategia para la colocación de empleos que llevó a cabo el gobierno del estado, eso fue lo que nos ayudó al Servicio Nacional del Empleo y ahorita con estas ferias tenemos programadas 20, durante todo el año, lo que son las seis unidades regionales, esta es la segunda, este mes vamos a tener todas las unidades y el enfoque es la mujer”, comentó.
Durante el resto del año, se tienen programadas 18 ferias del empleo.
En su mayoría se trata de madres solteras, que piden horarios de medio tiempo, y en su mayoría se solicitan puestos de maestras, psicólogas y demás carreras técnicas.
Detalló que las empresas nuevamente están interesadas en participar en este tipo de ferias del empleo, luego de que se ha recuperado un poco la reactivación económica, tras la crisis sufrida por la pandemia.
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