-El próximo 26 de mayo
Ante la aprobación el pasado 20 de abril de este año del decreto que reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, del IMSS, Infonavit, ISR, entre otras; que, en términos generales, tienen como objeto prohibir la subcontratación de personal, Coparmex Veracruz implementará el curso: “El desafío de enfrentar la reforma a la subcontratación laboral”, a realizarse el próximo 26 de mayo.
El mismo busca aclarar muchas dudas entre el sector empresarial sobre la aplicación de esta reforma que, entre otros aspectos, busca incorporar reglas a la legislación actual que permitan a las personas morales y personas físicas contratar únicamente servicios especializados o de ejecución de obras especializadas; siempre que no formen parte del objeto social ni de la actividad económica preponderante del beneficiario de los mismos.
El taller de Coparmex abarcará distintos temas
Para ello, el curso que será de dos horas, de 5 de la tarde a la 7 de la noche, estará a cargo de los instructores CP y MI Romeo Pastrana Rodríguez, presidente de la Comisión Fiscal; LD y MI Mauro Villalobos Villegas, director del Corporativo Villalobos.
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El Centro Patronal de Veracruz, a través de su división de Capacitación, apuntó que se abordarán los temas:
Antecedentes de la reforma a la subcontratación laboral. Reforma a la Ley Federal del Trabajo: en donde se analizarán la prohibición de la subcontratación laboral, definición de subcontratación laboral, los servicios especializados, obras especializadas y registros, formalidades de sus contratos, revisión del objeto social, participación de los trabajadores en las utilidades y los plazos.
También Reforma a diversas leyes fiscales con los temas: Código Fiscal de la Federación, Ley de Impuesto sobre la Renta, Ley de Impuesto al Valor Agregado.
Así como Reforma a leyes de seguridad social como la Ley del Infonavit, Ley del Seguro Social.
Se indicó que un porcentaje de los ingresos que genere el curso serán donados a la Fundación VIFAC.
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